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Nouveaux collaborateurs

 

       





















* Le 01/03/2016 Pascal Roelz a été engagé comme ouvrier au fraisage.

* Le 15/02/2016 Marc Franssen a été engagé comme planificateur de production.

* Le 10/02/2016 Thierry Kessel a été engagé comme responsable qualité.

* Le 03/02/2016 Darko Vucetic a été engagé comme ouvrier au fraisage.

* Le 02/05/2016 Sabine Henz a été engagé
comme employée au secrétariat qualité.

* Le 02/05/2016 Germain Bulkaert a été engagé comme ouvrier au fraisage.

* Le 01/02/2016 Ben Sannah a été engagé comme ouvrier au tournage.

Neue Mitarbeiter 15.12.15





     





    


      * Le 05/01/2015 Alwin Zimmermann a été engagé comme ouvrier de montage.

      * Le 02/02/2015 Benoît Cormann a été engagé comme Chief Operating Officer. 

* Le 26/05/2015 Lavdim Haxhiu a été engagé comme ouvrier.

* Le 01/09/2015 Caleb Mbila a commencé son apprentissage.

* Le 16/09/2015 Robert Kaczmarski
a été engagé comme ouvrier.

* Le 16/10/2015
Daniel Fassbender a été engagé comme ouvrier de montage.

* Le 30/11/2015 Philippe Cools a été engagé comme ouvrier.




* Le 05/01/2015 Jean-Marie Margraff a été engangé comme employé pour le département qualité.

* Le 05/01/2015 Dolores Klein a été engangé comme ouvrière.

* Le 15/11/2014 Ludovic Ponthieux a été engagé comme tourneur.

* Le 12/11/2014 Markus Steffens a été engagé comme fraiseur.

* Le 12/11/2014 Yannick Vomberg a été engagé comme monteur.

* Le 01/10/2014 Fabian Schiepers  a été engagé comme employé pour le bureau technique.

* Le 08/09/2014 Kévin Hennes a commencé son apprentissage.

* Le 01/09/2014 Andreas Pohen a commencé son apprentissage.

* Le 01/09/2014 Philipp Theissen a commencé son apprentissage.

* Le 01/09/2014 Jean Breuer a été engagé comme magasinier.

* Le 01/09/2014 Laurent Despineux a été engagé comme ouvrier pour le département contrôle.

                                                                                                        





















* Le 07/04/2014 Mickaël Lemoiné a été engagé comme ouvrier dans le département fraisage.

* Le 01/04/2014 Mouhssine Cherif a été engagé comme ouvrier.

* le 17/03/2014 Luic Josip a été engagé comme usineur.

* Le 17/03/2014 Mika Ossemann a été engagé comme employé au bureau de vente .

* Le 02/12/2013 Alina Evertz a été engagé comme employée au secrétariat.

* Le 02/09/2013 Christian Huppertz a commencé son apprentissage.

* Le 02/09/2013 Ely Kayita a commencé son apprentissage.

* Le 02/09/2013 Alain Paquet a commencé son apprentissage.


Toute l’équipe Capaul vous souhaite la bienvenue et se réjouit d’avance de la bonne collaboration !

Contrôle qualité

Capaul est réputé pour un service de qualité irréprochable que le client retrouve à travers la haute précision de nos produits et le respect des délais de livraison convenus. 
Notre team hautement qualifié ainsi que la flexibilité d’une moyenne entreprise sont les clés du succès de notre société



Le respect des délais et la flexibilité sont deux atouts majeurs par lesquels nous nous distinguons tout particulièrement. Nous livrons les produits à la date convenue.


La précision implique le respect des données du cahier de charges et du plan. Nous portons un soin particulier à connaître et répertorier les données objectives mesurables.


Les coûts, 
nous savons les adapter en fonction de nos performances, grâce à une réflexion innovante, à un engagement personnel et à des investissements continuels. Nos produits restent toujours abordables pour nos clients.


Les hommes
constituent la colonne vertébrale de notre entreprise. Grâce à un grand respect mutuel, à une instruction et une formation permanente, le facteur le plus précieux de la société, l’homme, doit être placé au centre de nos préoccupations.

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